ดีเอสไอ คว้ารางวัล ด้านการเบิกจ่ายระดับดีเด่น

เผยแพร่: 8 ก.พ. 2561 16:29 น. ปรับรุง: 8 ก.พ. 2561 16:29 น. เปิดอ่าน 1223 ครั้ง  
 

ดีเอสไอ คว้ารางวัล ด้านการเบิกจ่ายระดับดีเด่น 

 

        ในวันนี้ (วันพฤหัสบดีที่ 8 กุมภาพันธ์ 2561) เวลา 09.00 น. ณ ตึกสันติไมตรี ทำเนียบรัฐบาล พลเอก ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี เป็นประธานในพิธีมอบรางวัลองค์กรที่มีความเป็นเลิศในการบริหารจัดการด้านการเงินการคลัง ครั้งที่ 4 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 จัดโดยกรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง เพื่อสร้างความเข้มแข็งและส่งเสริมการปฏิบัติงานด้านการเงินการคลังของส่วนราชการ และเพื่อยกย่องเชิดชูส่วนราชการที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ โดยประเมินผลการปฏิบัติงานของส่วนราชการที่ตามขั้นตอนการบริหารด้านการเงินการคลัง 5 มิติ คือ มิติด้านการจัดซื้อจัดจ้าง มิติด้านการเบิกจ่าย มิติด้านการบัญชี มิติด้านการตรวจสอบภายใน และมิติด้านความผิดทางละเมิด ซึ่งปีนี้ มีส่วนราชการได้รับรางวัล จำนวน 22 หน่วยงาน 24 รางวัล จากส่วนราชการระดับกรมและมหาวิทยาลัย จำนวน 225 หน่วยงาน ซึ่งกรมสอบสวนคดีพิเศษ โดย พันตำรวจเอก ไพสิฐ วงศ์เมือง อธิบดีกรมสอบสวนคดีพิเศษ ได้รับประกาศเกียรติคุณในมิติด้านการเบิกจ่าย ระดับดีเด่น โดยมีผลการเบิกจ่ายงบประมาณในปี 2560 ร้อยละ 98.63

   

         ในโอกาสนี้ นายกรัฐมนตรีได้มอบโล่รางวัลแก่องค์กรที่มีความเป็นเลิศในการบริหารจัดการด้านการเงินการคลัง พร้อมกล่าวแสดงความยินดีกับผู้ได้รับรางวัลดังกล่าวว่า เปรียบเสมือนกระจกสะท้อนความสามารถในการขับเคลื่อนการบริหารงบประมาณของหน่วยงานภาครัฐ ที่สามารถบริหารจัดการด้านการเงินการคลังอย่างมีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล ซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนเกิดความเชื่อมั่นและมั่นใจ ในการใช้จ่ายเงินงบประมาณภาครัฐ ดังนั้น ขอให้หน่วยงานต่าง ๆ ตั้งใจปฏิบติงานด้านการบริหารงบประมาณอย่างมีธรรมาธิบาล มีคุณภาพ มาตรฐาน เพื่อรักษาผลประโยชน์ของชาติ

 

           พันตำรวจเอก ไพสิฐ วงศ์เมือง อธิบดีกรมสอบสวนคดีพิเศษ กล่าวว่า การบริหารเงินงบประมาณของกรมสอบสวนคดีพิเศษ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 ได้ดำเนินการภายใต้แนวนโยบายการบริหารเงินงบประมาณที่ปฏิบัติตามระเบียบกฎหมายที่เกี่ยวข้อง คำนึงถึงหลักของประสิทธิภาพ โปร่งใส คุ้มค่า และประหยัด ตามมาตรการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้จ่ายเงินงบประมาณ พ.ศ. 2560 โดยปัจจัยแห่งความสำเร็จ (Key Success Factor) ที่ทำให้ได้รับรางวัล คือ การสร้างการมีส่วนร่วมของบุคลากรในองค์กรทุกภาคส่วนอย่างมีขั้นตอน ตั้งแต่สร้างการรับรู้ ความเข้าใจ สร้างความรับผิดชอบ และสร้างกลไกเร่งรัดการดำเนินการ เพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายอย่างมีผลสัมฤทธิ์ และเป้าหมายการเบิกจ่ายที่กำหนด รางวัลที่ได้รับนี้เป็นแรงผลักดัน สร้างแรงจูงใจต่อความสำเร็จของผลสัมฤทธิ์ในการมีส่วนร่วม ความร่วมมือ ความรับผิดชอบของทุกคนในองค์กร และจะเป็นมาตรฐานของการทำงานในปีงบประมาณต่อไป ซึ่งเป็นสิ่งท้าทายที่ทุกคนต้องร่วมกันรักษาไว้ให้มีความยั่งยืนต่อไป

 

***************************************************************

ข่าวล่าสุด

ข่าวที่น่าสนใจ